员工在上班期间造成他人轻伤，公司是否担责
更新时间：2013-10-25 08:38:01人浏览
问题描述：
公司保安在上班期间，进行秩序维护工作中，与来访人发生争执，造成对方左手指头碰伤骨折，经鉴定为轻伤。公司是否应该担责赔偿。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东青岛
保安重大过失或故意时才承担赔偿责任，但也应该是公司先赔偿后向保安索赔，保安不用先赔偿。
一般情况下是不用保安赔偿的，保安的工作职责所在。
我们在没有看到任何证据的前提下，只是听你说的，在这里简单回复，难免回答的不全面。你有时间可以带着你的相关证据材料到我们所里，我们可以给你免费详细解答一下，我们在青岛市中院（崂山区山东头）附近办公。
2013-10-22 11:56:03
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乔方律师
盟
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
保安重大过失或故意时才承担赔偿责任，但也应该是公司先赔偿后向保安索赔，保安不用先赔偿。一般情况下是不用保安赔偿的，保安的工作职责所在。我们在没有看到任何证据的前提下，只是听你说的，在这里简单回复，难免回答的不全面。你有时间可以带着你的相关证据材料到我们所里，我们可以给你免费详细解答一下，我们在青岛市中院（崂山区山东头）附近办公。
2013-10-22 12:00:26
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