我是七月一号来公司上班,一直没有签订劳动合同,十月一号开始签订劳动合同,

更新时间:2013-10-17 18:06:44人浏览
问题描述:
我是七月一号来公司上班,一直没有签订劳动合同,也没有交社保,十月一号开始签订劳动合同,公司让我签好字没有给我盖章,也没有给我一份,第二天就要辞退我,我可以申请仲裁吗,我该怎么维护我的权益
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,可以申请仲裁要求补缴社保,劳动监察大队投诉要求签订书面合同并交付您一份
2013-10-17 10:13:11
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以申请仲裁要求补缴社保,劳动监察大队投诉要求签订书面合同并交付您一份
2013-10-17 18:06:44
吴健弘律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
可以申请仲裁维权的。
2013-10-16 20:27:20
我可以要求双倍工资赔偿吗,请问我签的合同是生效的吗,合同的时间是10月1号开始的
追问 2013-10-16 21:01:05
吴德朝律师
服务地区-浙江宁波
可以申请仲裁要求补缴社保,劳动监察大队投诉要求签订书面合同并交付您一份
2013-10-16 22:28:21
现在公司无故要开除我,两份合同都在他那里没有盖章,我能要求经济补偿吗
追问 2013-10-17 07:54:32
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