劳动经济争议

更新时间:2013-10-15 19:30:36人浏览
问题描述:
本人在一家私人物业做保安员八年多至今。且这家公司没给员工任何年假和社会保险又没签订劳动合同。现由于身体不能适应他的十二小时制的夜班工作,想得到一定的补偿走人,老板死活不给怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以要求公司补发年假工资,加班费,每天工作十二个小时严重侵犯劳动者身体健康,公司未给你购买社保,可以单方被迫与用人单位解除劳动关系,并要求支付经济补偿金。
2013-10-15 11:17:28
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以要求单位补发年假工资。
2013-10-15 13:41:31
何星律师
服务地区-广东深圳
可以要求公司补发年假工资,加班费,每天工作十二个小时严重侵犯劳动者身体健康,公司未给你购买社保,可以单方被迫与用人单位解除劳动关系,并要求支付经济补偿金。
2013-10-15 19:30:36
石国胜律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁
2013-10-15 14:45:39
赵烽律师
服务地区-广东深圳
可以要求单位补发年假工资。
2013-10-15 10:14:10
肖忠让律师
服务地区-广东深圳
可以要求公司补发两年年假工资,公司未给你购买社保,可以单方被迫与用人单位解除劳动关系,并要求支付经济补偿金。
2013-10-15 09:28:50
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