1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏常州
有江苏省劳动合同条例。在这个条例中规定的签劳动合同应该包括想事项如下：
劳动合同文本应当载明用人单位的名称、合同履行地以及劳动者的姓名、性别、居民身份证号码等基本情况，并具备以下条款：
(一) 劳动合同期限;
(二) 工作内容及要求;
(三) 工作时间和休息休假;
(四) 劳动保护和劳动条件;
(五) 劳动报酬;
(六) 劳动纪律;
(七) 劳动合同终止的条件;
(八) 违反劳动合同的责任。
除前款规定的必备条款外，双方当事人可以协商约定试用期、培训、保守商业秘密、补充保险和福利待遇等事项。
用人单位和劳动者应当依法参加社会保险。
用人单位与劳动者订立劳动合同，不得扣押劳动者的居民身份证以及其他合法证件，不得强迫劳动者集资、入股，不得以任何理由和形式收取劳动者抵押金、抵押物、保证金、定金等。
2010-01-08 15:20:51
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