只签一年劳动合同
更新时间：2013-10-12 21:12:38人浏览
问题描述：
员工工厂工作6年,劳动合同是一年一签,员工做错事,造成工厂损失，现在厂方想解除合同，需要补偿给员工吗？该如何补呢？
4位律师解答
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曾莉律师
盟
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如果违法辞退，要按照工龄一年补偿两个月工资，如果符合规章制度的规定，可以辞退并且不予赔偿。
2013-10-12 21:12:38
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