劳动合同与双倍工资的问题

更新时间:2013-10-11 21:59:05人浏览
问题描述:
我们与一个公司签订了不合法的劳动合同(合同上只有我的个人资料、工作期限与签名),其它什么都没有,并没有公司名称,我有合同照片。之后离开了这个公司,直至离开后也没有给我们劳动合同,这个是不是等于没有劳动合同呢?是不是可以要求双倍工资?请律师帮忙解答!谢谢! 我们现在找公司要双倍工资,公司就把原来的合同找出来,把空白的地方补齐了,拿给我们看,但还是没给到我们的手里呀!这算是什么合法的合同呢?这种情况下我们还能不能去告公司要双倍工资呢?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
没有办法,当时应该自己留份合同,如果明确知道是现在补的,可以笔迹鉴定
2013-10-10 23:04:01
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
没有办法,当时应该自己留份合同,如果明确知道是现在补的,可以笔迹鉴定
2013-10-10 21:54:33
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
没有办法,当时应该自己留份合同,如果明确知道是现在补的,可以笔迹鉴定
2013-10-11 06:01:05
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
没有办法,当时应该自己留份合同,如果明确知道是现在补的,可以笔迹鉴定
2013-10-11 21:59:05
闫建秋律师
服务地区-河北石家庄
收集证据,协商不成可以通过法律途径维权。建议当面咨询律师。
2013-10-11 14:14:55
温振峰律师
服务地区-河北石家庄
没有办法,当时应该自己留份合同,如果明确知道是现在补的,可以笔迹鉴定
2013-10-11 11:09:27
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