患重大疾病员工被解雇该如何赔偿

更新时间:2013-10-09 21:32:47人浏览
问题描述:
医疗期满后公司解除劳动合同该如何赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
按工作年限进行补偿,并另支付疾病补助。
2013-10-09 16:46:11
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
按工作年限支付经济补偿。
2013-10-09 16:32:55
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
按工作年限支付经济补偿。
2013-10-09 17:50:06
陈浮中律师
服务地区-上海上海
按工作年限支付经济补偿。
2013-10-09 21:32:47
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
按工作年限支付经济补偿。
2013-10-09 20:07:27
熊普军律师
服务地区-上海上海
你好,每工作一年支付一个月的工资。
2013-10-09 18:12:14
周雪峰律师
服务地区-上海上海
公司有权,按照工龄补偿。
2013-10-09 16:25:06
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