老板说 在五年之内不得从事相关行业的规定,请问合不合法?

更新时间:2013-11-04 13:34:40人浏览
问题描述:
您好 ,我是旅行社的,当时我说自己是实习生,老板叫我签一份,如果离开了这家旅行社,本人 在五年之内不得从事相关的旅游行业。请问 这样的合约合法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许延斌律师
服务地区-重庆重庆
你好,根据《劳动法》的规定,您所在的公司由三处违法:1、在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。2、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。3、竞业限制期限,不得超过二年。 如有疑问,可以来电咨询
2013-10-08 23:48:14
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好 根据《劳动法》的规定,您所在的公司由三处违法:1、在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。2、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。3、竞业限制期限,不得超过二年。
2013-10-08 16:05:58
您好 律师,但是在合约中只写出了员工违约的责任,没有写公司在这期间要支付多少钱给员工,那这份合约是不是无效的呢
追问 2013-10-09 09:21:35
田野律师
服务地区-北京北京
你好,根据《劳动法》的规定,您所在的公司由三处违法:1、在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。2、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。3、竞业限制期限,不得超过二年。
2013-11-04 13:34:40
周勤律师
服务地区-重庆重庆
你好,违反《劳动法》关于竞业限制的规定。
2013-10-08 22:06:21
陈龙桥律师
服务地区-重庆重庆
这是违反劳动法的
2013-10-08 21:21:22
周炜律师
服务地区-重庆重庆
如果有竞业限制的约定就需要遵守,但是你不工作期间原单位需要支付你竞业限制金才合法
2013-10-08 14:33:19
您好 ,律师,在这个合约上只写出了员工违约的责任,没有写公司在这期间要支付多少钱给员工
追问 2013-10-08 14:58:48
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