1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
同样应认为是在休息日加班，劳动法对加班的限定所保护的是劳动者身体机能的正常休息，不分白天和晚上。但连续加班不能超过人身所能承受的限度。
2010-01-05 06:38:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节加班是三倍工资吗
如果用人单位要求职工在国庆节长假加班的，需要支付职工多少加班工资呢？支付加班费有什么法律依据呢？国庆节加班是三倍工资吗？以下就是法律快车小编为您整理的最新关于国
加班费
人浏览
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的（平时加班），支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费一般按下列标准计算：1、平时的工作日加班，公司应该支付不低于工资的150%的工作作为报酬；2、休息日加班，不能安排补休的，单公司应当支付不低于工资的200
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这是不合法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与律师面谈。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.5
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
同样应认为是在休息日加班，劳动法对加班的限定所保护的是劳动者身体机能的正常休息，不分白天和晚上。但连续加班不能超过人身所能承受的限度。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
一、做公司的法人有什么风险1、做公司法人的风险有：（1）公司法人作为独立承担民事责任的组织，应当以其全部财产对公司的债务承担责任；（2）公司法人存在危害国家安全
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
需看合同才能做判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
协商未果的申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
签订的是什么合同呢？需要看过合同内容。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
强制执行自动履行起期指法院通知被告后，被告自觉履行期。依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，强制执行过程中，法院会通知被告即将进行强制执行，被告应自觉履行法院判
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
营业执照注销后不能复原，可重新注册。您已注销企业，但亚马逊仍发验证，可能是信息更新不及时，建议直接联系亚马逊客服处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
