我手里没有合同,合同内容也没仔细看过,请问合同有效吗

更新时间:2013-10-16 07:21:37人浏览
问题描述:
我在一家小公司上班,由于人手不够,老板要求我暂时不能离开,需要等他把人安排好后,请问这样是否合法,签过合同,但我手里没有,合同内容当时也没仔细看过
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周燕律师
服务地区-浙江杭州
要明确合同性质,是否是劳动合同,如果是劳动合同,试用期提前三天告知老板解除劳动关系,过了试用期提前一月通知老板就行。合同是自愿签订的,内容没有违反法律的强制性规定,一般都认定有效。可来电
2013-09-29 10:27:52
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
要明确合同性质,是否是劳动合同,如果是劳动合同,试用期提前三天告知老板解除劳动关系,过了试用期提前一月通知老板就行。合同是自愿签订的,内容没有违反法律的强制性规定,一般都认定有效。
2013-09-29 06:30:36
邢伟华律师
服务地区-上海上海
要明确合同性质,是否是劳动合同,如果是劳动合同,试用期提前三天告知老板解除劳动关系,过了试用期提前一月通知老板就行。合同是自愿签订的,内容没有违反法律的强制性规定,一般都认定有效。
2013-10-16 07:21:37
张赵泳律师
服务地区-浙江宁波
你好,合同是有效的,但是你关于离职,你可以提前一个月申请。
2013-09-29 10:06:44
许燕律师
服务地区-浙江杭州
要明确合同性质,是否是劳动合同,如果是劳动合同,试用期提前三天告知老板解除劳动关系,过了试用期提前一月通知老板就行。合同是自愿签订的,内容没有违反法律的强制性规定,一般都认定有效。
2013-09-28 21:35:59
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