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当然是不可以的。
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这是禁止的，强行辞退则属于违法解除，可以要求经济赔偿金。
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你们可以先协商一下
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不可以的
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您好可要求进行赔偿处理即可
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有的哦，干了几年，就有几个月的经济补偿
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在的，是欠了多少工资还没有给
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您好，劳动者离职的，用人单位仍需要依法结算工资待遇。
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