没有劳动合同也没有协议可以起诉吗?

更新时间:2013-10-07 07:51:25人浏览
问题描述:
在一家广告店呆了11个月,前期2个月处于学习阶段,后面也只是口头上承诺一个月给多少钱?事实上根本也没有给,只是每个月的500-600的零花钱,现在我出来了,可是店老板却耍无赖,还说要找律师法院见的这些话,如果我和他打官司的话,我有胜诉的可能吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
席胜律师
服务地区-广东深圳
深圳市最低工资标准为1600元,你完全可以申请劳动仲裁主张克扣的你的工资,没有问题,需要律师帮忙处理可以来电沟通交流。
2013-09-25 14:26:14
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
即使没有签订书面劳动合同,但是从用工之日起劳动关系就成立了。现在重要的是搜集相关证据。
2013-09-25 15:43:11
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-0882-8958
你好,只要你能证明在他那干过,就能胜诉拿到赔偿和工资。再来电详细咨询。
2013-09-25 16:53:10
邢伟华律师
服务地区-上海上海
深圳市最低工资标准为1600元,你完全可以申请劳动仲裁主张克扣的你的工资,没有问题,需要律师帮忙处理可以来电沟通交流。 回复时间:2013-09-25 14:26
2013-10-07 07:51:25
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
即使没有签订书面劳动合同,但是从用工之日起劳动关系就成立了。现在重要的是搜集相关证据。
2013-09-25 14:59:19
孙康律师
服务地区-广东深圳
你好,根据你的陈述,建议你搜集相关证据,申请劳动仲裁。
2013-09-25 14:44:11
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
要保存证据,关键是书面和实物证据,证明你在店里工作过,工作时间长短
2013-09-25 14:43:22
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,搜集相关证据。
2013-09-25 14:15:51
石国胜律师
服务地区-广东深圳
可以申请劳动仲裁
2013-09-25 14:14:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同变更协议
劳动合同变更协议
劳动合同变更协议书经甲乙双方协商同意,对_____年_____月_____日签订的劳动合同书作如下变更:劳动合同变更的内容:__________________
劳动合同履行与变更
人浏览
劳动合同法:第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣合同和劳动合同的区别
雇佣合同和劳动合同的区别
雇佣合同和劳动合同主要有以下区别:1、二者的历史不同。2、两者的性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合
合同法
次播放
聘用协议也是劳动合同
聘用协议也是劳动合同
随着市场经济的发展,各种形式的公司如雨后春笋般成长,而劳动者的劳动报酬形式也不限于工资。如在有些销售企业,以业绩提成作为劳动者的工资及奖金形式,但这种形式的劳动
劳动法动态
人浏览
协议与合同有区别吗?
协议与合同有区别吗?
协议与合同有区别吗?这是当事人经常会提出的问题,他们常常认为协议不是合同,并认为只有合同是需要认真遵守的,而协议则不必太认真。这一看法是错误的。因为,协议就是合
其他合同知识
人浏览
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
返聘协议属于劳动合同吗
返聘协议属于劳动合同吗
返聘协议不属于劳动合同,属于劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成
劳动法
人浏览
劳动合同通用版
劳动合同通用版
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。下
劳动法
人浏览
没有签订劳动合同却产生了劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提供欠款凭证,可以起诉的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要有劳动关系证据就可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
提前30日通知用人单位即可。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
汽车租赁合同到期不退押金的,当事人可以先协商,协商不成的可以起诉。起诉流程如下:1、递交诉讼状;2、法院经审查受理后将起诉书副本送达被告;3、被告在十五日内提交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同违约金的法律规定是:违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方违约应向另一方支付的金钱。违约金的数额比例由双方协商确定,最高不应超过实际损失的30%。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
买车交的定金后是可以退还的。一般情况有两种退还的可能,第一,收取定金一方违约,需要双倍返还定金,第二,双方协商解除合同,由收取定金一方返还收取的定金。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览