合同未到期公司叫我写辞职报告 怎么办

更新时间:2013-10-05 18:49:10人浏览
问题描述:
合同2013年10月23日到期,9月23日单位叫我写辞职报告,说发放一个月的工资,不用上班,我该怎么办未写?这样合法吗?我无过错。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭娟娟律师
服务地区-浙江杭州
不要写辞职报告,这样可以帮你争取到更多的经济补偿金,你可以来带你咨询,结合你的实际情况我会告知你该如何保存证据,以及如何提起仲裁。
2013-09-25 12:38:19
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不合法,因为单位非法辞退你要承担双倍赔偿责任。可来电咨询。
2013-10-05 18:49:10
陈海滨律师
服务地区-浙江绍兴
不合法,因为单位非法辞退你要承担双倍赔偿责任。可来电咨询。
2013-09-25 11:41:17
余贤龙律师
服务地区-浙江杭州
不合法,因为单位非法辞退你要承担双倍赔偿责任。可来电咨询。
2013-09-25 11:10:12
郭啸宇律师
服务地区-浙江杭州
建议你不要主动辞职
2013-09-25 10:19:14
郑艳律师
服务地区-浙江杭州
不合法,因为单位非法辞退你要承担双倍赔偿责任。可来电咨询。
2013-09-25 10:10:17
曾雷律师
服务地区-浙江宁波
你好,如果你不想辞职的话,可以不要写,单位如果强制解除和你的劳动关系,你可以申请仲裁,要求经济补偿
2013-09-25 09:05:51
张赵泳律师
服务地区-浙江宁波
你好,不要写,写了以后你就没有经济补偿金了。
2013-09-25 09:04:43
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