1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同就是用人单位与劳动者的一种协议书,可以在其中约定商业秘密的内容。按照规定,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6个月)
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂食堂承包合同
工厂食堂承包合同范本:甲方:_____________________乙方:_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定
食堂承包合同
人浏览
正规劳动合同,应该一式两份,用人单位和劳动者各执一份,各自保管各自劳动合同。如果需要到当地劳动行政机关备案的,应该签订三份。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动合同期满时,用人单位同意续签劳务派遣合同劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续签的,劳动合同终止,用人单位不支付经济补偿;2、如果用人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同,在证实确属工伤事故的前提下,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决,用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金,详细内
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
想继续做的话就签。不想继续做的话可以不签,并要求公司给经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
到单位所在地咨询劳动部门,可参照其提供的具体范本.
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
应该签。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制实习,尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习,是双方自愿的选择,而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议也是学校和用人单位签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:暑假工是属于劳动者,暑假工工作待遇的最低标准也就是各地出台的劳动者最低工资标准,它是因地而异的,不同发达程度的城市其劳动者工资最低标准也是不同的。但不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上班受伤,老板不肯赔偿,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。根据法律规定,用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉讨债
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
上午好,是在哪里的劳动问题的呢,可以帮你处理案件的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是可以去申请执行的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
换岗是违法的,可以直接拒绝
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询