失业解除劳动合同

更新时间:2013-09-16 17:32:37人浏览
问题描述:
在一个单位工作三年,又被分到第二个单位工作十年,两个单位属于一个企业,由于第二单位停产,使一部分职工失业四五年。如果办理失业解除劳动合同,是不是光算第二单位的工龄而不算第一单位的工龄呀?除此以外,有更多关于单位办理,解除劳动合同的细节,有待解答。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘青芳律师 咨询我
服务地区-河南开封·电话-139-3862-8340
你好,应当连续计算工龄。
2013-09-16 16:24:55
高宏图律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-158-3085-6666
应当连续计算工龄。
2013-09-16 17:32:37
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