上班时生病了能算工伤吗。
更新时间：2013-09-17 10:57:24人浏览
问题描述：
本人去年患过胰腺炎。后医院检查康复了。去上班了5个月。本人是从事宿外保安工作的。由于今年夏天特别热。上班15分钟后感觉吃热了。吃了 一瓶蒸气水。由天有酒精成份胰腺炎再次发作住院。发病时是7月29日。合同到期日是8月31日。跟单位签了二次合同。工作了四年。9月10日我还在休息期间单位通知我不再签订合同了。这合理吗。我应到什么样的补偿。谢谢律师为我解答
3位律师解答
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