公司要求员工在还没到辞职时间离开算解雇吗?

更新时间:2012-07-28 20:08:21人浏览
问题描述:
律师先生好: 我是才在公司上班9个月的员工,进公司没签劳动合同,现在提前一个月辞职。可是还没到离开的时间。公司要求我离开,请问这样算是解雇吗?还有 有经济补贴吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
协商不成,可以申请劳动仲裁。
2012-07-28 20:08:21
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