工龄已满十年,公司以合同到期为由不再续签合同
更新时间：2009-12-29 13:28:33人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
如果公司强行终止劳动关系，你可以要求赔偿，从入职时起算。
操作方法特别重要，这样的案子我遇到很多起，在此提醒你，一定要注意保留提出签无固定期限合同的证据，以及其他相关证据。
如果维权，宜在律师指导下进行。若需帮助，可电话联系我。
2009-12-27 11:15:51
服务地区-广东深圳
1、根据法律规定，连续工作满十年的，如果劳动者提出订立劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。
2、公司如果不同意签，应属于违法解除或终止劳动合同，应支付赔偿金，数额为经济补偿的两倍，并应从1999年计算起。
（深圳Q：393256466）
2009-12-27 07:53:12
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