离职争议处理

更新时间:2013-09-11 22:17:41人浏览
问题描述:
我要辞职组长、主管不批,怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张勇律师
服务地区-广东深圳
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
2013-09-11 22:17:41
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
过了试用期提前一个月书面通知单位即可离职。
2013-09-11 21:58:32
程萌群律师 咨询我
服务地区-广东汕尾·电话-189-3302-9986
只要书面辞职,就可以
2013-09-11 10:46:45
万春鹏律师
服务地区-广东深圳
你好,根据你的陈述,劳动者依法解除劳动合同是一项法定权利,不以用人单位的批准作为行使条件和生效要件,在此情况下,可以通过特快专递或当面留置的方式,提交辞职通知单以解除劳动关系。 希望我的回复对你有所帮助。
2013-09-11 17:51:21
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
试用期内我要辞职组长、主管不批,怎么办
2013-09-11 17:12:44
刘天军律师
服务地区-广东深圳
1、自身原因离职的,应当提前30天书面提出,到期后即可离职,无需批准;2、以公司存在劳动法上的违法行为或过错为由提出被迫辞职的,通知到达公司劳动关系即告解除。
2013-09-11 14:19:24
何星律师
服务地区-广东深圳
过了试用期提前一个月书面通知单位即可离职。
2013-09-11 12:14:51
赵烽律师
服务地区-广东深圳
过了试用期提前一个月书面通知单位即可离职。
2013-09-11 10:26:40
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