工资2500请假三天应该发多少钱工资
更新时间:2013-09-10 10:42:52人浏览
问题描述:
押了一个月的工资,一个月休息四天,第二个月上到20号,休息了两天其中还请假了三天我应该还有多少工资啊
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工依法选择休年假的,用人单位应当依法按正常出勤支付工资,即全薪支付。法律依据:《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆加班工资最多可接近一个月工资
中国宁波网讯今年国庆、中秋8天长假,有些人无法休假,这8天的加班工资如何计算?哪几天可以拿3倍加班工资?哪几天拿双倍加班工资?昨天,晚报律师团吴文达、姚善挺、钱
劳动法动态
人浏览
一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。请病假且有相关证明,一般是发放病假工资,不得低于当地最低工资标准的80%。年假、婚假
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,如果生效法律文书,义务人不予执行,则可以申请法院强制执行。第二,对于被执行人无可供执行财产,可法院会中止执行,待对方有执行能力,可以恢复执行。第三,对于拒
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般企业招聘员工后,为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期(一般从几天到三个月不等)。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果属于事假,无法要求单位发放工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看是如何计算的,按工作日计算,还是按30天计算。两种计算方法不同的结果。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请半年假去学习有工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你请病假期间的工资应当照发,但是比你原来的工资能少点
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议搜集证据,协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间公司搬迁导致致使员工产假后无法履行劳动合同的,产假后用人单位与员工解除劳动合同需要提前30天书面形式通知员工或者额外支付员工1个月工资,解除劳动合同后需
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,详询交警部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看当地社保政策了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览