司因改变经营方式要求解除与职工所签订的无固定期限合同,是否合法?该

更新时间:2013-09-11 16:04:23人浏览
问题描述:
公司因改变经营方式要求解除与工龄已20年的职工所签订的无固定期限合同,是否合法?该怎样进行经济赔偿
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区-广东广州
要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
2013-09-11 16:04:23
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