请问这劳动合同是否有效

更新时间:2009-12-25 22:20:22人浏览
问题描述:
您好!我与前用人单位签订了一年的劳动合同,因为找到了新工作,没有提前一个月辞职,所以公司按劳动合同扣了我一个月的工资。但是我的工作时间是每周56小时,没有任何加班费。公司也没给我交社保,同时签订的劳动合同中没有写明用人单位,也没有任何公司的签章,一年的合同试用期是三个月,请问这种情况能否要回工资?具体该如何做?谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴金荣律师
服务地区-福建厦门
1.不管劳动合同是否有效,对于工资你都有权利要回。没有提前辞职不能作为扣你工资的理由,但如因你没提前通知辞职给单位造成的损失应当承担赔偿责任。 2.建议您提起劳动仲裁,单位没给您交社保,没有足额支付加班费,使用期的约定也违法。
2009-12-25 22:20:22
杨瑞田律师
服务地区-福建福州
不管劳动合同是否有效,对于工资你都有权利要回。没有提前辞职不能作为扣你工资的理由,但如因你没提前通知辞职给单位造成的损失应当承担赔偿责任。
2009-12-25 18:56:02
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