公司解除无固定期合同如何赔偿

更新时间:2013-09-13 10:21:46人浏览
问题描述:
我1995年加入**公司工作18年,已签无固定期合同,昨天经理以减人为由想与我解除合同,我该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
万安松律师 咨询我
服务地区-湖北荆州·电话-130-9420-7644
你有权拒绝。如单位强行解除,可提起劳动仲裁要求继续工作 或 要求支付经济补偿金。 详细咨询,与我联系
2013-09-06 09:54:50
史国俊律师 咨询我
服务地区-湖北荆州·电话-138-7220-3867
可以要求补偿,还可能涉及多方面的问题,建议联系本律师帮助处理
2013-09-05 22:00:58
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
可以要求补偿,还可能涉及多方面的问题,建议联系本律师帮助处理
2013-09-06 05:19:31
姚毅律师 咨询我
服务地区-湖北荆州·电话-136-7722-7878
按照每工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。
2013-09-06 08:07:31
刘星律师
服务地区-湖北荆州
如果用人单位违反法律规定解除劳动合同,如你不愿意继续履行劳动合同可以要求支付二倍经济补偿的赔偿金。
2013-09-13 10:21:46
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