辞职后的工资问题
更新时间：2009-12-23 16:15:59人浏览
问题描述：
我是2009年8月底辞职的，当时是在南宁分公司，和公司结算工资的时候扣除了一些前4个月提前发的季度奖，公司说以后总公司把钱发下来后会补到我的账上，而后大概10月左右陆续把第二季度的季度奖补给我了，现在就差我辞职前7，8月的季度奖，后来我再去问公司为什么还没有补最后2个月的钱，他们就说是因为总公司那边说在3年前我们入职的时候多在我们的饭卡里面打了钱，现在要追回去，于是剩下的钱有多少就扣下来多少，不补给我们了，我有几个问题想咨询下1，辞职的时候我们双方对工资进行了几次对账结算才签订的应发金额是否应该照常支付？2，关于公司下文说的补齐以前多发的钱，如果下文是在我辞职前，辞职的时候就应该和我说清楚，核定应发金额的时候就应该写清楚，如果是在我辞职后发布的，那就不应该关我的事情了，应该按照辞职前的结算金额补发给我，请问对吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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