我入职快四个月了，公司才与我提签合同，可我放弃了，到现在公司已开除我了，但我的工
更新时间：2013-09-20 09:05:09人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位辞退员工补偿标准对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型：一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内公司无故开除员工，公司该不该给予失业保障？
在试用期内公司无故开除员工，公司该不该给予失业保障？根据我国法律的相关规定，在试用期内无故开除员工，属于违规解除合同，劳动者可以要求公司支付赔偿金。根据劳动合同
社会保障
人浏览
没有签劳动合同，公司无故辞退员工可以仲裁。需要举证事实劳动关系，工资条是重要证据，但是有时工资条没有公司的信息，单位不承认，还需要其他证据形成链条。你可以要求未
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国际域名转移注册商协议（仅限于．com，．net，．org类域名）
本协定所规定的条款是您，域名的所有人，将您的以．com，．net，．org等结尾的域名之注册商转为_________的依据。在您同意将注册商转移为_______
合同格式
人浏览
出于保护自身利益的需要，用人单位可以与员工约定有关本单位商业秘密的保密事项，以及员工离职后的竞业限制条款。单位与员工无论是否签订了保密协议或竞业限制协议，双方在
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、首先，由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的，应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定，由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看，单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 你这边遇到的问题，能够详细跟我讲一下嘛
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向平台客服或市监局举报。JW
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定：专利转让权一经生效，转让人即丧失专利权人地位，受让人即取得专利权人地位，专利权转让合同不影响转让方，在合同成立前，与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
办理计算机软件登记的程序：1、软件著作权人依法向中国版权保护中心提出登记申请；2、中国版权保护中心收到登记申请后，依法进行60日的审查；3、中国版权保护中心对审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国刑法》第二百一十七条【侵犯著作权罪】以营利为目的，有下列侵犯著作权情形之一，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，个人是不适合投资电影的，这部电影有很多投资骗局，具体可以联系我咨询，免费！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询