3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者在公司工作十年多，做不下去了，只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
酒井被判刑1年6个月
环球网10月26日报道日本知名艺人酒井法子在10月26日东京地方法院受审，最终法院判酒井被告1年6个月刑期，判决正式执行为11月9日。酒井法子在东京地方法院(村
执行动态
人浏览
1、若用人单位与你协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资，民工没有合同。工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在试用期期间，单位以员工在试用期期间不符合录用条件是可以辞退员工的，而且不需要支付员工其他补贴，但是需要结清员工的工资。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第三次就应该签订无固定期限的劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法后已签定两次固定期限的劳动合同，现在劳动者可要求续签无固定期限的劳动合同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不正当竞争行为包括虚假宣传、商业贿赂等。处理方式有向监管部门举报、寻求法律救济等。选择时需考虑证据充分性、损害程度及自身资源，以高效维护合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：违反的，比如最好，最大，唯一，极佳等之类的表示最高级的词语都是违反的。《广告法》并不意味着广告中禁止使用所有含“最”字的词语。最高级”、“最佳”、“最
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定：专利转让权一经生效，转让人即丧失专利权人地位，受让人即取得专利权人地位，专利权转让合同不影响转让方，在合同成立前，与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
软件著作权申请需提交相关材料至中国版权保护中心，经过60天审查，符合规定者将获得登记证书并公告。依据《计算机软件著作权登记办法》规定，需提交软件著作权登记申请表
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对商家虚假宣传，消费者可以通过以下途径进行解决：根据《消费者权益保护法》的规定，解决的途径有五种：（一）与经营者协商解决；（二）请求消费者协会[12315]调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 您这边可以举报的呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 您这边可以依法诉讼的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
