公司没有签订劳动合同我可以告吗?

更新时间:2013-08-29 15:32:08人浏览
问题描述:
各位律师我想咨询一下,我在一家私营公司当收银员已经有5个月了,公司一直没有给我签劳动合同,也没有给我买社保,前几天因为公司服务员撬开收银台偷走了9000多现金,要我赔偿4000,而且已经报警了,我咨询了律师说不需要赔偿,我可以直接拒绝赔偿。但是我给老板说了她们说如果我不赔偿就要直接从我工资里面扣除,叫我可以去起诉她们,请问我可以直接申请劳动仲裁吗?申请需要什么证据?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张旭洋律师
服务地区-四川成都
可以要求公司赔偿双倍工资。主要是需要你在这公司上班的证据如工牌工资条 同事的证明等
2013-08-29 10:06:07
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,可以要求双倍工资和补缴社保,协商不成可以申请劳动仲裁。
2013-08-29 09:33:24
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以申请劳动仲裁,主张双倍工资及补缴社保。
2013-08-29 15:32:08
喻远军律师
服务地区-四川成都
有权申请仲裁。
2013-08-29 14:46:08
龙何平律师
服务地区-四川成都
你好,是可以的,欢迎来电详询。
2013-08-29 10:27:34
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,可以申请劳动仲裁。该笔损失不由你赔偿。
2013-08-29 09:04:03
李德江律师
服务地区-四川成都
可以申请劳动仲裁,主要证据是你和公司之间存在劳动关系
2013-08-28 21:58:48
文海波律师
服务地区-四川成都
可以申请劳动仲裁,主张双倍工资及补缴社保。
2013-08-28 21:05:35
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