合同期内的转岗和离职补偿
更新时间:2013-08-29 10:41:14人浏览
问题描述:
我公司裁员原部门取消,现把原来的人转到其他部门。本人所签的劳动合同是2012年5月23日-2014年5月22日,要是不想去新部门能争取到什么权益?要是离职,公司能给我多少补偿?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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