关于员工在工厂生病完全丧失劳动力该怎么赔偿?

更新时间:2013-09-07 20:18:11人浏览
问题描述:
我在国营企业工作了快8年前年因中风完全丧失劳动力现在还在公司住每个月公司发给我基本底薪没有公司的伙食费。今年合同就到期了请问该怎么赔偿?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
公司不续签合同的,应支付经济补偿金。
2013-08-27 08:36:54
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
要看属不属于工伤。
2013-08-27 14:01:21
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
要看属不属于工伤。
2013-08-27 20:21:38
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司不续签合同的,应支付经济补偿金。
2013-09-07 20:18:11
王艳律师
服务地区-江苏苏州
公司不续签合同的,应支付经济补偿金。
2013-08-27 14:08:03
徐清律师
服务地区-江苏苏州
按你工作年限支付经济补偿。
2013-08-27 10:30:55
郭德年律师
服务地区-甘肃武威
公司应该给你发生活费
2013-08-27 06:43:45
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
要看属不属于工伤。
2013-08-26 22:59:37
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