劳动法。拖欠工人工资
更新时间:2013-09-07 07:20:57人浏览
问题描述:
我需要到那个部门维权
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克扣或拖欠劳动者工资的法律规定
工资是劳动者的合法劳动所得,它是用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式支付给本单位劳动者的劳动报酬,劳动者为用人单位提供了正常劳动,用人单位应及时
工资
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1、补发拖欠工资,逾期不支付,加发50%以上100%一下赔偿金;2、维权方式:要求劳动部门干预;仲裁。
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1、建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行3、法院在受理强制执行时,
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投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者
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一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能
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提成款项是否已经回收?
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您好:
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支
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你好,投诉至劳动监察大队或以恶意欠薪报案,也可以到劳动仲裁委仲裁。
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你好:申请工伤认定和鉴定解决
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搜集证据起诉维权
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需要根据本人的实际情况确定
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