劳动用工合同,劳动用工合同

更新时间:2009-12-19 22:45:50人浏览
问题描述:
你好:我司一名员工自今年三月份进入我厂车间任技术工,但是人事部门与其签订劳务用工合同时,该员工拒绝签字,但是到10月份该员工主动辞职离厂后到劳动仲裁部门申请未签劳动合同的仲裁事宜,请问这种情况下工厂如何进行答辩?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
建议委托律师帮助收集证据,分析案情,积极应诉。
2009-12-19 22:45:50
吴日辉律师
服务地区-广东东莞
仲裁阶段要重视,因为如果到法院阶段,仲裁结果会有很大影响,建议找律师咨询。详细欢迎咨询东莞吴律师13790200742
2009-12-19 17:53:06
李卓群律师
服务地区-广东广州
委托律师办理。
2009-12-19 16:53:26
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