暑假工,未到合同期,提前走人

更新时间:2013-08-21 16:31:58人浏览
问题描述:
你好,请问暑假工签了合同是8月30号到期,但我想7月25号走人,因为学校要开学了,可以拿到全部工资吗?有法律保护暑假工吗?公司说提前走人要扣一半的工资,请问该怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
提前三天辞职就可以了,公司是不能扣你的工资的,否则,你可以向劳动监察大队投诉解决。
2013-08-21 16:22:41
法律快车律师团队律师
服务地区-河南郑州
你好,可咨询相关部门
2013-08-21 16:31:58
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