到今年8月,公司未与我签订劳动合同,也未交五金,现在又把我裁掉,我该怎么办?

更新时间:2013-08-21 20:34:55人浏览
问题描述:
我与12年3月入职,到今年8月,公司未与我签订劳动合同,也未交五金,现在又把我裁掉,我该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
金震宇律师
服务地区-江苏无锡
可以申请劳动仲裁,要求双倍工资及经济补偿金,上述只是一般情况,每个案件都有自身的特殊性,最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题,你可以直接电话与我联系,这以便更准确的作出分析。
2013-08-21 13:03:24
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资差额以及经济补偿金。如需帮助,可以和我联系。
2013-08-21 13:00:42
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资差额以及经济补偿金。如需帮助,可以和我联系。
2013-08-21 20:34:55
陈雨律师
服务地区-江苏无锡
可以主张双倍工资,协商不成可以仲裁解决。
2013-08-21 20:04:27
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资差额以及经济补偿金。如需帮助,可以和我联系。
2013-08-21 12:02:32
这个是否有期限?我拿到工资之后是否还能申请?
追问 2013-08-21 12:23:48
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