离职后公司扣除奖金

更新时间:2013-08-28 08:04:12人浏览
问题描述:
我于7月17日离职,公司8月17日发工资时只发基本工资给我,2-6月份的奖金拒绝支付,理由是发放奖金时我已离职。我与公司未签订劳动合同,发放工资时也没有工资条之类的凭据。请问,公司的做法合法吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
根据《劳动法》、《劳动合同法》之规定,当然不合法。
2013-08-22 18:45:14
邢伟华律师
服务地区-上海上海
根据《劳动法》、《劳动合同法》之规定,当然不合法。
2013-08-28 08:04:12
王壮律师
服务地区-湖南长沙
不合法,你可以要求双倍工资。
2013-08-20 12:15:10
罗晓军律师
服务地区-湖南长沙
根据《劳动法》、《劳动合同法》之规定,当然不合法。
2013-08-20 11:05:10
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