基本工资 加班费,工厂发工资里面有个基本工资400实际我的工资每月1800,加班用基本工资来算加班费合理吗

更新时间:2009-12-17 10:09:03人浏览
问题描述:
我的实际工资=基本工资400+岗位工资400+工资津贴100+满勤奖50+学历工资50+奖金800+工龄补贴30这些都是不变,我每小时加班费都是按基本工资÷满勤天数÷8X1.5来算的,不是按实际工资算的,今年10月1日,5月1日都算一天的假期,如加班,每小时工资是基本工资÷满勤天数÷8X3算,每周星期六不算加班费照常上班,每个月看星期日的天数请假和调休,比如一个月3个星期日,就只能请假两天调休1天,多了就扣满勤奖、奖金、以及每天工资,如这个月没请假、调休的一个月都在上班,厂里没安排我现在每月不算加班、补贴等能拿1830,我想问下工厂违反了劳动法那些规定,我能找什么部门解决不合理的工资问题。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-福建福州
上面补充问题:我怎么拿回1年多的加班费
2009-12-17 10:09:03
法律快车律师团队律师
服务地区-福建福州
你好,你可以找工会或者劳动监察大队反映。
2009-12-17 09:43:43
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