工作时间与工资

更新时间:2013-08-19 22:19:06人浏览
问题描述:
在企业上班的时候,主管说我们的吃饭时间不算工作时间,但主管同时强调我们部门不同于其他部门,机器不能停,既我们吃饭的时候 工作仍在进行。就是说我们部门内部人员自行进行了换班,即一批先吃 吃完再换另一批人吃饭。是不是主管应把我们的吃饭时间算成工作时间。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
如果认为不公平,则可以向劳动局投诉。
2013-08-14 11:59:58
那您觉得合理吗?如果不合理 算的上触犯了劳动法吗?
追问 2013-08-14 12:06:35
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
如果认为不公平,则可以向劳动局投诉。
2013-08-15 12:26:50
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
公司的做法不合理。
2013-08-14 13:44:59
那请问他算触犯了劳动法吗?那我们可以以法律为依据跟主管协商 强烈要求他把吃饭时间也算为工作时间吗?
追问 2013-08-15 15:10:14
徐清律师
服务地区-江苏苏州
公司的做法不合理。
2013-08-19 22:19:06
刘红律师
服务地区-江苏苏州
如果认为不公平,则可以向劳动局投诉
2013-08-14 19:20:30
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
如果认为不公平,则可以向劳动局投诉。
2013-08-14 19:10:26
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