请问企业没买社保没签合同可以告他吗

更新时间:2013-08-13 20:29:38人浏览
问题描述:
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈利高律师
服务地区-四川成都
您好!您咨询的问题属于劳动纠纷案件。1、若您在该公司上班达一个月以上,可要求其支付双倍工资;2、公司违反《劳动合同法》的规定未与劳动者签订书面劳动合同的或未购买社保,解除劳动关系,您可以要求其支付经济补偿金和补交社保。
2013-08-13 09:34:46
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁要求支付你双倍工资和补缴社保 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2013-08-13 09:04:00
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,可以申请劳动仲裁,也可以提起上诉
2013-08-13 09:13:02
喻远军律师
服务地区-四川成都
可以申请仲裁。
2013-08-13 20:29:38
龙何平律师
服务地区-四川成都
你好,是可以的,欢迎来电详询。
2013-08-13 11:46:30
兰军律师
服务地区-四川成都
可以告,建议及时提起劳动仲裁。
2013-08-13 11:15:15
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
可以申请劳动仲裁,要求补买社保,没有签合同的如果工作一年以上直接按不定期劳动合同处理
2013-08-13 09:40:02
段超律师
服务地区-四川成都
可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订书面合同的双倍工资并补缴社保。
2013-08-13 09:25:35
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资和补缴社保。
2013-08-13 09:13:13
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,可以申请劳动仲裁,要求双倍工资和补缴社保。
2013-08-13 08:52:19
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