北京市朝阳区仲裁委员会

更新时间:2013-08-13 21:59:43人浏览
问题描述:
您好,由于跟店长吵架就一气之下离开了公司,但是之前跟老板说尽快的招人接替我的工作,但是老板迟迟未招到合适的人,就这样我离职了,但是老板就以这样的借口不发工资,说我的离职给公司带来了损失,我没有签订合同,那这么说的话这责任我应该承担吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,老板的说法不合理;由于没签订合同,公司已经严重违法,建议申请劳动仲裁,要求未签订合同的双倍工资和经济补偿金。
2013-08-12 17:05:38
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
老板的说法不合理;由于没签订合同,公司已经严重违法,建议申请劳动仲裁,要求未签订合同的双倍工资和经济补偿金。
2013-08-12 17:48:01
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
不用该承担责任,因为没有签订劳动合同。
2013-08-13 21:59:43
田野律师
服务地区-北京北京
你好,不需要。
2013-08-12 21:30:10
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,不需要。
2013-08-12 17:04:41
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