劳动法2013年7月1日

更新时间:2013-08-09 15:04:10人浏览
问题描述:
我们酒店位于一个小城市,我们工作地方都未签劳动合同,因酒店一批批的换管理层,这批管理把我们原本1900的工资调成1200的底薪加提成,现在我们不愿意,请问这样我们可以反抗吗?或是我不做了,可以让酒店方按1900的工资发给我吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资 没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2013-08-09 11:13:25
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资 没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2013-08-09 11:42:02
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,协商不成可以申请劳动仲裁。
2013-08-09 11:15:08
法律快车律师团队律师
服务地区-四川达州
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2013-08-09 15:04:10
薛志军律师
服务地区-四川成都
你好,可以申请劳动仲裁。
2013-08-09 14:18:17
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
你好,可以申请劳动仲裁。
2013-08-09 11:14:33
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