没签劳动合同 手指扎刺开刀 有没有赔偿

更新时间:2013-08-09 12:01:10人浏览
问题描述:
您好!我爸爸在某学校食堂工作,食堂去年开始由一家公司接手经营,去年还与员工签劳动合同,今年不签了。我爸今年7月份在工作中手指扎刺,后来去医院开刀才拿出来,花费了1800多元,前后将近一个月才完全康复,过程中忍受了钻心的疼痛、生活的不便。最近将医疗费发票拿给公司相关负责人,但他说他们公司从没有工伤赔偿这一项,所以一分钱都不会报销的。所以我想咨询一下,接下来我们该怎么办?没签劳动合同,就不能报销这些医疗费吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王相文律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6268-3996
先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,最后索赔,可申请劳动仲裁。
2013-08-09 10:46:22
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
申请认定工伤,然后做劳动能力鉴定,计算赔偿
2013-08-09 10:42:00
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可自己申请工伤认定,再要求工伤待遇。
2013-08-09 12:01:10
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
申请认定工伤,然后做劳动能力鉴定,计算赔偿
2013-08-09 10:59:35
赵瑾律师
服务地区-上海上海
申请认定工伤,然后做劳动能力鉴定,计算赔偿
2013-08-09 10:40:24
郭德年律师
服务地区-甘肃武威
申请认定工伤,然后做劳动能力鉴定,计算赔偿
2013-08-09 10:10:56
律师,那劳动关系需要我们收集证据证明吗?申请认定工伤,做劳动能力鉴定是否找劳动局进行?赔偿是自己计算还是找什么部分计算?因从未遇到过此类事情,所以相关处理过程我们一点也不清楚,麻烦您可否详细解答一下?谢谢!
追问 2013-08-09 10:24:28
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