培训协议违约条款,培训协议条款

更新时间:2009-12-15 09:57:57人浏览
问题描述:
公司为在职人员出资培训,这些人员是因业绩不佳才被派去培训的。如果企业规定,培训结束后一年内还不能达到业绩要求的话,公司将解除其劳动合同,,并要求该员工退回公司支付的培训费用,这样规定是否合乎法律规定。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邴朝祥律师
服务地区-浙江杭州
如果不是专业技能培训,不能要求员工退还培训费;可以按照公司制度辞退。
2009-12-15 09:57:57
瞿国强律师
服务地区-浙江杭州
符合法律规定
2009-12-14 16:47:14
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