试用期辞职，辞不到怎么办？

更新时间：2009-12-13 15:42:06人浏览

问题描述：

你好！我现在是在快递公司做事的，因为公司的性质，工作时间相对来说很长，一天11个小时，这我都能接受。但由于有很多的不人性化的规定，我现在想辞职了，但那老板前段时间开会说，过年前谁都不可以辞职，否则不予结算工资。现在我真的做不下去了，觉得很压抑！！但我不可能不要工资就走，毕竟那是我的辛苦钱呀！补充说明一下，我们每个月20号才发放上个月份的工资，但现在老板以我们试用期未满为由，发工资的时候还扣押了我们百分之三十的工资，说要试用期满后才能发放，所以我如果自动离职走的话，就要丢掉一千多块钱，我真的不舍得！！但现在我又辞不到职，想寻求法律的帮助，但又怕很麻烦。请律师给我个建议，怎么样才能脱离这样的苦海！！（进公司前，他们曾要我签订一份很不平等的协议，我没有签。）

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

倪振杨律师

服务地区-浙江金华

老板以我们试用期未满为由，发工资的时候还扣押了我们百分之三十的工资，说要试用期满后才能发放——是违法的！你可以：一是提前三天递交辞职书，到期后劳动合同自动解除！二是15天内结清工资/办理离职手续。三是要求支付以前拖欠的工资，并支付50-100&的赔偿金。四是如不肯办理结算手续的，可以向劳动监察投诉维权或申请仲裁维权！〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。

2009-12-13 15:42:06

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