临时工,签了劳动合同,未到期离职,要扣九天工资么

更新时间:2013-08-06 21:33:59人浏览
问题描述:
临时工,签了劳动合同,但是中间因为生病,不想干了,签了个离职报告就离开了,但是他们说没有提前离职,要算自动离职,按三天旷工,扣九天工资,合理么?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,与单位协商解决。
2013-08-06 08:59:25
夏伟律师
服务地区-河南郑州
投诉到劳动监察。
2013-08-06 21:33:59
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