满了一个月未签劳动合同、辞职要扣工资吗？
更新时间：2014-07-20 23:17:30人浏览
问题描述：
我是6月5日开始试用上班、到今天截止1个多月了、但是未签订劳动合同、我要辞职、但主管说要嘛一个月后再辞职、要嘛就扣我一周工资合法吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
1、未签订劳动合同，从第二个月起公司要支付双倍工资；2、因为没有约定试用期，你辞职需提前一个月书面通知用人单位。3、若未通知，你需支付公司因此造成的损失（由公司举证证明），但公司无权扣你工资。
如果还是想辞职，建议先收集你在这边上班的证据（如有公章的厂牌工作证、打卡记录、工资发放记录等），然后再走。到时可以向当地劳动站投诉，亦可直接申请劳动仲裁。
2014-07-20 16:52:39
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