5位律师解答
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劳务合同纠纷可通过协商、调解或诉讼解决。协商无果可选择调解，仍无法解决则向法院起诉。选择时需考虑效率、成本及自身证据情况。
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可以向劳动部门投诉
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工伤赔偿常见处理方式包括申请工伤认定、劳动能力鉴定及与单位协商索赔。选择时需考虑伤情、单位态度及法律法规，确保权益最大化。
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
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看你们的劳动合同是如何签订的
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您好，您只赔偿员工的工伤，不用赔偿对方老头的受伤
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