关于公司培训

更新时间:2019-04-05 04:20:18人浏览
问题描述:
公司要进行3天2夜的封闭式培训,期间不得与外界联系,不允许离开培训范围,本人的工作是时间是上午的9点到下午的5点,请问超出时间是否算加班
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2019-04-05 04:20:18
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加班费要如何计算?
1、安排劳动者在正常工作日加班加点,应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。
3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。节假日三倍工资的计算方式是:月工资÷21。75÷8×加班小时数×3倍。
2015-03-31 14:50:51
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根据我国有关的法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2015-01-25 21:44:12
陈海滨律师
服务地区-浙江绍兴
算加班时间,可主张加班费
2013-08-05 17:31:26
姜淑荣律师
服务地区-浙江杭州
算加班时间,可主张加班费
2013-08-05 13:47:25
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按照公司要求写吧。
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