赔偿金如何计算,怎样计算补偿金?

更新时间:2009-12-12 15:26:53人浏览
问题描述:
我们18人合同未到期无故要求下岗,怎样计算补偿金?1996年通过本地劳务派遣单位进入现公司工作(是实际用工单位做保安),每年签一次,最近的合同在2008年12月签定到2010年12月,现实际用工单位书面通知下岗,不知怎样计算补偿金?急盼。谢谢律师!另外,据《书面通知下岗书》上讲是根据国务院总理 *** 的一份通知要求而为之的。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
要求补13个月的全薪工资,否则,打劳动仲裁官司索赔。
2009-12-12 15:26:53
吴群威律师
服务地区-江苏苏州
2008年1月1日前的期限根据以前的法律计算,2008年1月1日后的期限根据《劳动合同法》计算。没满一年给一个月工资
2009-12-12 12:42:02
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