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1、工伤住院如果已经用医疗保险进行报销了一部分的话，余下医疗保险未报销的部分可以通过申请工伤认定，工伤认定之后，也是可以报销的。2、《社会保险法》第三十八条因工
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南京外派劳务企业须为员工购买医保
为进一步加强对外劳务管理，南京市日前下发通知，明确外派劳务企业应依法为外派劳务人员购买人身意外伤害保险和医疗保险。该市明确，从事对外劳务合作的企业必须具有外派劳
劳动保险政策
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一般情况下，职工一旦住院才能报销，可以直接在收费窗口办理，就诊时出具社保卡就行，额度每个地方不一样。如果在外地，则需要拿着相关医疗票据，到本地社保局进行报销。招
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单位不缴纳社保劳动者可以：一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令
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《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条第二款，用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三
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社保局咨询。。。。。
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请咨询相关部门
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你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时向当地劳动监察大队举报
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员工被解聘，需公司提前三十日内通知。用人单位要满足一定条件才可解除劳动合同，如：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作等情形，用人单位可以
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法律分析：在领取失业金期间其实是可以缴纳社保的，只不过缴纳社保以后失业金待遇也会被停止发放，即便你的失业金可以最长领取24个月的期限，但比如说你在三个月以后或者
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法律分析：私人老板拖欠员工工资不给，可以通过以下方式进行投诉：1、到当地劳动局劳动监察投诉；2、到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资，如果未签订劳动合同，还可以要
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好，这边有什么问题要咨询呢
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需要根据本人的实际工资计算
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正常续保的话是可以正常使用的
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你好，如果是合法解除劳动合同，一年给一个月的工资作为经济补偿。如果违法解除劳动合同，要支付双倍的经济赔偿金
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