孕期协商解除劳动合同,用人单位该赔偿多少?

更新时间:2013-08-01 19:12:58人浏览
问题描述:
公司总部在杭州,是做服装直销的,在贵州贵阳开专柜店。现在公司不开直销店了,转给代理商销售,以前的直销店解散,但我在公司工作2年4个月了,现在怀孕5个月了,现在公司和我协商解除劳动合同,请问孕期解除劳动合同怎么赔偿比较合理?赔偿5个月的工资合理吗?是否还可以要求更多点的赔偿?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好!非法解除劳动关系支付双倍经济补偿,共计5个月工资。
2013-08-01 19:12:58
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