9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
工厂搬迁，是客观情势的重大变更，你不愿过去，是合理的。这种情况，可以解除劳动合同，公司应给你经济补偿。具体标准是工作一年支付本人工资一个月的工资。
如需要进一步的法律帮助，可以联系。
2011-05-16 10:59:25
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